N0850529 (男,43岁)

更新时间:2015-08-10
(该简历由手机发布)

最高学历:大专 | 工作经验:10年以上

婚姻状况:未婚 | 身  高:172 cm

籍  贯:怀化市 | 现居住地:昆山市

两周内求职情况

活跃度:

2015-08-10更新

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求职意向
期望月薪:1000~2000元/月|工作性质:全职
期望地区:松江区|期望行业:交通/运输/物流,机械/设备/重工
期望岗位:供应商管理,物料管理,客户经理/主管,采购经理/主管,货运代理
自我描述
1. 15年大中型管理工作经验,精通生产制造企业的全面管理,熟悉生产、品质、技术、物料、行政、
   仓储、生管、人力资源及体系管理等;
2. 具有较高的道德品质和思想素质,心思缜密、务实、抗压能力、执行力及逻辑思维较强,对职业有良好
   敬业道德和团队合作精神,
3. 对工作规划统筹、组织指挥、沟通协调、
教育经历
2011年9月-2014年7月|荷泽广播电视大学|汉语言文学|大专
1998年9月-2000年7月|湖南益阳第二技工学校|计算机应用|中专
工作经历
2000年7月-2007年5月|先后 任仓管、采购、采购组长、生管组长|富士康科技集团 ( FOXCONN )康准公司

1.外购件、半成品仓规划与管理;
2.外购件、电子元件采购及costdown;
3.重要材料价格、行情分析,供应商开发与管理;
4.部门采购资料报告汇总并定期报告; 
5.生产计划制订及库存成本管制;
6.呆滞库存成本分析及管控;
7.与各部门协调及其他相关事项。

2007年5月-2010年3月|企划课长|富士康科技集团 ( FOXCONN )康准公司

1.部门工作管理与完善;
2.部门员工培训与考核;
3.供应商开发与管理及costdown计划与实施;
4.采购单价及采购报告审核;
5.生产计划、生产进度、外包进度、出货状况掌控与督导;
6.物料库存成本管控及呆滞物料处理;
7.生产&出货异常处理;
8.仓储&物流规划与管理;
9.部门培训计划制订及人才培养推展;
10.相关报告制作及其他事项。

2010年3月-2012年11月|副经理|欣日兴精密电子(苏州)有限公司

1.  公司营运计划制订参与检讨;
2.  组织规划及人员工作安排;
3.  部门人员绩效管理及工作督导与审核;
4.  采购及外包cost down计划制订与执行监督;
5.  供应商资源开发及议比价审核;
6.  生产人力&设备规划与评估;
7.  库存成本管控及呆滞物料主导处理;
8.  仓库帐务管理及年季度盘点规划与主导;
9.&

2012年11月-2014年4月|副经理|昆山神达集团汉鼎精密金属公司

1.  跟据出货目标制订公司生产存仓计划与目标,并以目标展开追踪与检讨;
2.  部门组织规划、工作计划制订及工作安排;
3.  部门人员工作督导及绩效管理;
4.  产销会议主导召开及记录事项追踪;
5.  生产人力需求&设备产能规划与评估;
6.  生产计划、外包计划及物料计划审核与督导;
7.  生产、出货、库存状况等日报表审核;
8.  外

2014年8月-2015年4月|运营经理|昆山密多机电有限公司

1. 负责整个公司内部运作全面管理,主要分管研发、工程技术、制造体系、品质管理、物料控制、行政、
   人力资源管理、交货管理,质量体系管理等方面的管理工作&#160 
2. 根据总经理下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划;
3. 负责工厂品质、安全、健康、环保(hse)体系的有效管理及运行;
4. 督导工厂品质、效率、交期之达成与成本管控;
5. 丰富企业文化与员工培训计划的监督与实施;
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培训经历
2013年5月-2013年11月|神达集团|6Sigma YB/BB培训
2011年7月-2011年11月|苏州华奥|ISO9001
2008年4月-2008年8月|富士康内部讲师培训机构|富士康内部讲师培训