N0846090 (男,42岁)

更新时间:2015-08-09
(该简历由手机发布)

最高学历:本科 | 工作经验:5-10年

婚姻状况:未婚 | 身  高:174 cm

籍  贯:昆山市 | 现居住地:昆山市

两周内求职情况

活跃度:

2015-08-09更新

主动申请 0 个职位

浏览过 0 个职位

企业关注度:

简历被浏览 0

简历被下载 0

收到面试邀请 0

求职意向
期望月薪:1000~2000元/月|工作性质:全职
期望地区:怒江州|期望行业:汽车/摩托车/零配件,生产/制造/加工,家具/家电/工艺品/玩具
期望岗位:IT项目经理/主管,生产调度,生产|质管|技工
自我描述
性格外向,做事稳重,沟通能力较强,具有强烈的责任心和团队合作精神,再学习能力较好,具有较强的风险管理意识和处理能力,擅长企业项目管理、信息化建设工作,逻辑性强,配合能力佳,希望贵公司可以给我一个发挥能力的平台,我一定以200%的工作热情来回报贵司的知遇之恩。
工作经历
2014年11月-2015年7月|副总特助|上海瑾亭机械配件有限公司

协助副总管理日常运营及市场开拓。

2013年9月-2014年8月|制造二部经理|合兴集团汽车电子有限公司

制造二部的整体运营面管理,下设设计组、工程组、品质组、物控组、生产科五个单位,领导二级市场的全面事务,主要对销售额、利润率、运营效率几项大方面掌控。
设计标准化:标准化物料,标准化设计流程,标准化工艺设定等方面
生产工程方面:精益生产推行,针对订单的小批量多元化特性,制定cell单元生产方式,制定快速切换线标准化流程,提升效率,降低浪费,推动自动化设备的导入,节约人力。
品质方面:制定品质控制体系,将大家的经验制定成标准化作业,保障品质的稳定性。
物控方面:推动需求拉动的计划模式,减少库存,提升库存周转率

2012年6月-2013年8月|装配部经理|骏伟塑胶有限公司

装配部工作主导,下设制造课、pe、ie、me,主要工作:1.负责装配车间全面管理工作.2。执行并落实公司的各项规章制度。3.根据生产部下达生产计划,组织车间生产,制定车间生产的具体计划,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。4.合理安排生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益,积极参与车间成本核算和员工工时核算。5.教育员工严格按工艺流程操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量。6.组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改

2006年5月-2012年5月|工程主任|昆山京东方显示技术有限公司

领导pe、ie、me及教育训练组工作;主要工作内容为:拟定改善目标,策划改善方案并推动实施,确保目标达成;主要针对效率提升,品质改善,制损降低,ie改善等,定期对班线长进行培训,传导管理知识,整合内部资源推动全员改善。
在职期间政绩:效率由350pcs/h提升到750pcs/h,不良dppm由8000下降到3000,制损率由1.2%下降到0.3%。