N0844937 (男,40岁)

更新时间:2015-08-10
(该简历由手机发布)

最高学历:本科 | 工作经验:5-10年

婚姻状况:未婚 | 身  高:175 cm

籍  贯:徐州市 | 现居住地:昆山市

两周内求职情况

活跃度:

2015-08-10更新

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求职意向
期望月薪:5000~6000元/月|工作性质:全职
期望地区:江苏省|期望行业:生产/制造/加工
期望岗位:质量检验/测试,质量控制工程师
自我描述
1.具有积极的人生观,价值观,勤奋好学,勇于创新
2.具有较强的团队协作精神和良好的组织协调能力 
3.具有扎实的专业基础知识,并能够快速得体会和理解新技术
教育经历
2012年9月-2015年7月|南京财经大学|采购与供应管理|本科
2009年6月-2011年7月|南京农业大学|企业管理|大专
工作经历
2012年6月-2015年6月|TREK产品测试工程师|捷安特(昆山)有限公司

1. 按 trek 美国公司的测试计划和相关测试标准进行测试;
2. 设计并执行测试标准,对产品进行功能,性能,安全等测试;
3. 维护测试环境,进行测试环境的部署与调试;
4. 执行测试工作,提交测试报告。完整地记录测试结果,编写完整的测试报告等相关的技术文档;
5.对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位,与开发人员讨论缺陷解决方案。
6.提出对产品的进一步改进的建议,并评估改进方案是否合理;对测试结果进行总结与统计分析,对测试进行跟踪,并提

2012年2月-2012年6月|品保科长|靖江市宝枫机械制造有限公司达克罗涂覆中心

1.品质系统的建立及推行。
2.提供各部门有关事务的作业与资讯
3.品保制度的执行及修订
4.检验规范和实验说明书的建立与修订
5.不良率及退货率的统计分析处理与追踪
6.不良原因鉴定和矫正预防措施的追踪
7.客户抱怨的处理分析及再发生防止
8.制程标准化拟定及客户制程规范的建立
9.针对不合格品进行管制并提出矫正或预防措施
10.品质记录的维持及检讨和对所属员工的教育训练

2011年10月-2012年1月|供应商管理和进料检验管理|宏茂五金

1.供应商管理 定期指导和审核供应商以提高质量管理水平  
2.进料检验管理 制定进料检验规范及协助品管经理对进料检验异常分析及处理

2011年2月-2011年9月|生产班长|友联金属工业(昆山)有限公司

1.电镀生产及管理
2.电镀槽建浴及药水的分析及相关药水的补给添加
3.电镀产品品质的异常处理
4.现场人员的教育培训

2010年3月-2011年2月|电镀课班长|友联金属工业(昆山)有限公司

1.检验规范的制定
2.不合格品的确认,统计分析 
3.顾客投诉的处理和跟踪 
4.客诉产品失效分析(金相/应力/疲劳等)
5.生产现场质量问题分析和解决
6.对内部员工进行质量标准培训

2008年6月-2010年3月|质量管理/测试工程师|友联金属工业(昆山)有限公司

1.进料检验主要从事金属盘元的外观、尺寸、机械性能和化学成分的检测
2.制程巡回检验:最主要针对制造现场生产的冷拉拔线材的表面、尺寸及机械性能和化学成分的检测 
3.热处理工件的金相组织检测及其异常分析
4.电镀药水分析、镀件镀层检测和盐雾试验

2005年8月-2008年6月|品管|友联金属工业(昆山)有限公司

培训经历
2008年3月-2008年3月|华夏认证中心|ISO9001:2000质量体系内审员培训
2009年3月-2009年3月|昆山品冠咨询顾问有限公司|ISO9001:2008质量体系内审员培训