N0838565 (男,40岁)

更新时间:2015-07-08
(该简历由手机发布)

最高学历:中专 | 工作经验:5-10年

婚姻状况:未婚 | 身  高:172 cm

籍  贯:眉山市 | 现居住地:昆山市

两周内求职情况

活跃度:

2015-07-08更新

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求职意向
期望月薪:6000~8000元/月|工作性质:全职
期望地区:克拉玛依市|期望行业:电子/半导体/集成电路,仪器仪表/工业自动化,机械/设备/重工
期望岗位:计算机辅助设计/CAD,机械工程师,固废工程师
自我描述
为人稳重、大方,认真对待工作,开朗自信,待人真诚,有优良的团队精神,强烈的责任心,良好的沟通协调能力。
工作经历
2006年5月-2008年11月|折弯组长|昆山伟昶电子有限公司

工作描述: 1.监督机台保养情况和现场5s情况.
2.根据每日排程安排分配工作,进行合理安排调整.
3.对产品进行首检,中检,末检.
4.对重点难点亲自调机操作或指导.
5.现场异常分析及处理。

2009年2月-2012年8月|资深组长|昆山呈杰电脑配件有限公司

职责:
1.监督,预审,跟进担当对新品hinge试产,sop制作,新治具设计,新品异常跟踪改善。
2.审核量产sop制作,设计改善类治检工具。
3.制成异常分析、跟踪改善至完成。
4.优化制成排布,改善瓶颈工序,使制成最大程度的流畅、合理。
5.自动化设备评估及导入。
6.现场工时评估,测定。
业绩:
1.设计研发出可调控油量的气动注油治具,将以前的人工涂油方式改进为半自动气动注油
2.设计出拉脚垫治具:导入治具后,将3人作业的工序,优化为一人作业,减少2人作业。极大的提高了生产效率,减少了人工,降低了生

2012年8月-0年0月|工程组长|昆山恩都照明有限公司

工作描述: 工作职责:
1.新品跟踪确认钣金,涂装的打样进度。
2.新品sop制作,治具设计审核
3.量产sop审核,改善类治检工具设计。
4.制程中异常分析跟踪处理。
5.生产现场环境改善和生产效率的提升。
6.根据生产计划,安排监督跟进各个担当工作,有计划的完成。
业绩:
1.导入可拆挂具:产品的个性化,使产品种类越来越多,而量越来越小,传统固定挂具的不可共用,不可调节、不可拆卸的专用性,造成资源和成本的浪费的问题越来越突出。可拆卸,可调节挂具的导入,使挂具制作成本降低15%,且生产效率提升