1.根据人机料法环的管理来达到每日kpi及发货的需求
2.异常处理
3.接受iso或客户稽核
3.制定每日生产计划并完成生产目标
4.对现场做出合理改善提高员工工作效率
5.全面督掌生产进度完成生产目标及品质目标
6.其他部门沟通协调
7.负责员工绩效考核 5s管理等日常管理

1.物料管控，对现场做出合理改善提高员工工作效率。&#160
2.全面督掌生产进度完成生产目标及品质目标，异常处理和改进接受iso或客户稽核。员工绩效考核 现场安全纪律5s日常管理等，其他部门沟通协调。&#160
3.带领团队完成任务，培训新进员工，和员工充分沟通，提高执行物料管控，对现场做出合理改善提高员工工作效率。
&#1604.全面督掌生产进度完成生产目标及品质目标，异常处理和改进接受iso或客户稽核。员工绩效考核 现场安全纪律5s日常管理等，其他部门沟通协调
5.或客户稽核。员

工作内容
1).遵循生产排程合理配置生产人员在人员不足或富余时应该及时进行班次的调整以确保生产计划顺利完成.
2).按客户预计需求数定期作好人力评估分析,发现不足及时提出人员招聘申请,并配合hr完成人员招聘
3).按培训流程确保员工上岗前培训合格,并保存相应培训记录
4).负责员工相关劳务事项的协调与安排:如请假、调班、配合hr完成员工的绩效评估、合同的签订等
5).负责对员工实施公司相关管理制度、作业流程的培训,贯彻执行公司各项规章制度,使员工遵守纪律
6).带领班组人员及时监控生产相关数据的完成情况,