N0001429 (男,44岁)

更新时间:2015-08-11
(该简历由手机发布)

最高学历:大专 | 工作经验:10年以上

婚姻状况:未婚 | 身  高:172 cm

籍  贯:周口市 | 现居住地:黔江区

两周内求职情况

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2015-08-11更新

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求职意向
期望月薪:面议|工作性质:全职
期望地区:昆山市|期望行业:电子/半导体/集成电路
期望岗位:生产调度
自我描述
13年多的工厂工作经验.办公软件操作熟练.有良好的掌握和动手能力.独力的处事能力.热心助人.有良好的团队合作精神.
良好的人际关系.善于与别人沟通.处事冷静.善于思考.有很强的组织能力.动手能力强.能吃苦耐劳.责任心强.办事认真负责.
本人工作严谨认真,能亲自带领属下完成公司所交付的各项生产任务,实践操作能力强;如何做好安全、保证质量、提高产量、节约成本、准时交货、激发士气有相当丰富的经验&nbs
教育经历
1998年9月-2001年7月|周口广播电视大学|计算机|大专
工作经历
2014年6月-2015年6月|制造课长|日腾电脑(上海)有限公司

1.全面负责本课生产现场的管理工作(生产计划的实施.督导生产现场管理等) 
2.指导和检查本部门各下属的工作并掌握工作情况.改善和处理生产过程中出现的异常情况,保障生产正常运行 
3.督导下级各级管理有效的对人员.工具.设备等进管控,降低生产成本.提高生产效率 
4.审核相关生产报表,并根据生产报表对生产进行有效的适当调控,确保生产正常运行.按时出货 
5.定期或不定期召开本部门生产会议,改善和解决生产过程中出现的异常问题及本部门其它事项问题 
6.贯彻落

2002年1月-2004年2月|生产系长|清国科技有限公司

1.各生产线的每日生产计划安排. 
2.据生产排期跟进生产进度.确保出货期. 
3.品质动态跟进.提高生产效率.降低生产成本.确保产品质量
4.生产物料控制.iso/7s的推广及执行. 
5.车间人事协调和管理及对外沟通.对下属品质意识及作业安全技巧培训等工作以达成公司的各项指标

2004年3月-2007年2月|制造课长|新伟电子有限公司

1.协同其他部门对生产过程进行监控和管理以确保产品品质的稳定和提高 
2.制定.完善生产制度.组织落实并监督落实结果.不断改善工作效率和工作质量 
3.制定生产工位的规范化.生产技术的改善.组织标准的落实执行.生产现场的安全管理 
4.生产物料使用的控制及生产计划的安排 
5.生产进度之管制,生产效率之提升,生产成本之降低,不良品维修,在制品之存量管制,产线记录之维持,制造区域5s维护. 
6.生产会议的召开和及时向公司管理层反映目前的生产状况.&nbsp

2007年3月-2014年6月|制造课长|兴英电子科技有限公司

1.组织生产.设备.安全.环保等制度的监督.执行. 
2.协调处理生产过程.推动内部质量体系完善. 
3.规划.配置和调动生产资源.保证及时完成出货. 
4.组织优化生产过程.落实成本控制.根据公司发展需求进行生产能力规划.定期平衡生产系统能力.改善提高工厂劳动效率 
5.订定部内质量目标/效率目标并配合具体实施方案,监督及协调各部属达成. 
6.制定部内年度在职培训及各部属的训练工作监督执行和考核.做好生产安全教育.加强安全生产的控制实施.严格执行安全法

培训经历
2005年6月-2005年10月|方之见顾问公司|精益-six sigma
2005年3月-2005年4月|企业内部|企业制度规划及目标管理
2004年7月-2004年9月|企业内部|沟通技巧课程/质量由我做起
2007年5月-2007年7月|方之见顾问公司|ISO/TS16949,APQP,PPAP,SPC,FMEA,MSA
2004年5月-2004年7月|企业内部|如何做一位优秀的主管/时间管理课程