N0001019 （男，45岁）
更新时间：2015-08-11
（该简历由手机发布）
最高学历：大专 | 工作经验：10年以上
婚姻状况：未婚 | 身 高：175 cm
籍 贯：昆山市 | 现居住地：昆山市
两周内求职情况
活跃度：
2015-08-11更新
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求职意向
期望月薪：1000~2000元/月|工作性质：全职
期望地区：江苏省|期望行业：机械/设备/重工,汽车/摩托车/零配件,制药/生物工程
期望岗位：副总经理/副总裁,工程经理/主管
自我描述
1、工作能吃苦耐劳，不怕苦不怕累，工作认真负责，从不马虎做事；
2、善于沟通交流，对工作中遇到的问题及时提出并且和相关部门交流处理；
3、对本部门所存在的问题乐于接受同事的意见，以便于跟好的管理；
4、个人从不推卸责任，只要是本部门的问题愿意无条件的接受批评和相应的责任；
5、原则性非常强，只要是对公司有利的工作，坚持原则做下去，并且能有坚定的信心说服大家接受；
6、工作中从不弄虚作假，万事都要做
教育经历
1996年9月-1998年7月|湖北省黄冈工业学院|机电一体化|大专
工作经历
2014年6月-0年0月|厂长、副总|锋宏泰尼克精密件技术（昆山）有限公司
1、负责整体公司运营工作；
2、绩效及考核的制定工作；
3、所有项目开发立项等工作的开展；
4、各项采购供应商的管控及开发；
5、各项费用工资的签核工作；
6、每周组织同uk的电话会议工作；
7、公司所有设备、改造工程、搭建的统筹工作；
8、年初的预算工作、年末的总结工作、年中的跟进等工作；
9、根据年初的营业额预测及成本预算工作，带领生产部、销售部、品质部、工程部、设备部、采购部等无条件完成各部门的年初预算；
10、对体系运行及公司规章制度的执行期主导作用。
2012年2月-2014年7月|厂长、生产部经理|三众模具制造有限公司
1、搭建组织结构，建立健全的团队，对其进行培训；
2、审核生产流程，制定生产月、周、让等计划并审核实施；
3、根据计时工资怠工情况制定全新的工资结构，并上报审批；
4、控制物料消耗、减少浪费；
5、根据订单及时下达采购清单，确保物料准时到位生产；
6、对工装、工业器具进行有计划的添置及改进；
7、制定详细的部门培训计划，并根据计划组织实施培训工作；
8、现场6s管理及区域的规划等；
9、对本部门的设备及时做定期
2006年11月-2011年3月|生产部经理|怡景（上海）五金制品有限公司
整个生产部的运作
2000年7月-2005年10月|生产助理、生产主管|三信国际电器上海有限公司
主要负责公司断路器、稳压器、接触器的最终出货检验工作！根据检验标准判定是否合格！
1998年9月-2000年7月|检验员|三信国际电器温州有限公司
培训经历
2013年11月-2013年11月|YTT利润管理专家史永祥老师|复训《如何做好企业年度预算》
2013年3月-2013年3月|YTT利润管理专家史永祥老师|《利润决策特训营》
2012年11月-2012年11月|YTT利润管理专家史永祥老师|《如何做好企业年度预算》
2009年12月-2009年12月|上海市易制毒品管理协会|易制毒化学品
2008年7月-2008年8月|上海市安全生产监督管理局|内燃式叉车驾驶
2007年6月-2007年6月|上海市安全生产监督管理局|生产经营单位负责人安全培训
2006年4月-2006年4月|北京宸鑫质标科技管理咨询有限公司|质量、环境管理体系内审员培训
