2016年开发区人才网培训咨询项目介绍
昆山开发区人才网(www.ksren.com)、昆山开发区诚通咨询顾问有限公司为昆山市开发区人力资源和社会保障局下属企业,公司秉持 “诚信为本,通力协作”的经营理念,整合长三角地区劳动法及人力资源管理专家、学者、HR高管等资源,构筑专业化服务团队,并以深厚的理论功底、丰富的实践经验及诚信勤勉的工作态度,向客户提供高品质的职业培训、劳动法规咨询辅导、网络招聘、学历教育等服务。
项目介绍
本系列公开课是开发区人才网整合多年来积累的丰富资源,为广大企业朋友提供高性价比的系统讲座。我们采用“会员制”操作,会员缴纳年费后,可自选一定数量的课程参与,同时享有网络招聘、薪酬调研、会员活动等多项权利,帮助企业打包解决培训、招聘问题。
“公开课会员”以自然年为学习周期,自2012年1月1日启动以来,以专业咨询机构的高级咨询师,外企管理精英、资深律师组成专业讲师团队,我们坚持小班教学,效果优先,得到学员广泛的好评。
内容安排
10个主题的讲座,共计8天课时,涉及劳动法律法规、人力资源管理、职业技能提升三方面内容,办理会员的企业还可以免费参加年终举办的典型劳动争议案例解析分享会。具体安排请见课表,如有新的政策出台或其他客观原因发生,以具体通知为准。
收费标准
1、公开课会员年费:3000元,享有8天课时,平均375元/天。
2、单课:RMB300元/半天/人,RMB500元/天/人 。
优惠政策
1、同一企业一次性购买2张卡者,享9折优惠;同一企业一次性购买3张卡以上者,享8折优惠。
2、办理公开课会员,可在昆山开发区人才网免费发布招聘信息半年 www.ksren.com
3、开发区内会员企业免费参加开发区薪酬调研活动,获赠薪酬调研报告一本,参加开发区薪酬调研报告发布会及联谊活动
4、会员资格不限于申请入会的本人使用,可安排会员企业其他人员参加。
5、“公开课会员”的服务周期跨年计算,自签约起12个月内均可使用课时和其他权利。
6、 2016年会员企业如在2015年12月31日前完成签约或续约,服务周期可延长至2016年12月31日。
劳动法规、人力资源及职业技能系列公开课课表
序号 | 课程内容 | 课时 | 价格 | 排期 | 授课 |
1 | 劳动合同的签订及管理实务 | 3 | 300 | 1月 | 赵律师 |
2 | 职业EQ与团队管理 | 6 | 500 | 3月 | 郭老师 |
3 | 部门工作目标的设定与管理 | 6 | 500 | 4月 | 陈老师 |
4 | 重要或最新劳动法律法规解析 | 3 | 300 | 5月 | 朱律师 |
5 | 金字塔原理-结构性思维训练 | 6 | 500 | 6月 | 易老师 |
6 | 培训管理与人才开发 | 6 | 500 | 7月 | 任老师 |
7 | EXCEL在管理中的应用(高级) | 6 | 500 | 8月 | 余老师 |
8 | 保密协议与专项协议的撰写 | 3 | 300 | 9月 | 赵律师 |
9 | 从人才盘点到继任计划 | 6 | 500 | 10月 | 郭老师 |
10 | 重要或最新劳动法律法规解析 | 3 | 300 | 11月 | 朱律师 |
11 | 年终典型劳动争议案例解析分享会 | 3 | 会员 免费 | 12月 | 龚伟 |
目的
进一步提升企业人力资源管理水平,及时提供优质、高效、全方位的人力资源服务,为企业的生产和发展提供专业化的服务。
内容
1、 提供劳动人事法律、法规、政策咨询。
2、 协助企业建立或健全包括劳动合同管理、工资福利、社会保险、工时休假、职工奖惩、教育培训等各项劳动人事规章制度。
3、 指导企业办理招聘录用、社会保险、劳动用工年检等劳动人事事务。
4、 根据企业要求,举办不定期的现场辅导和咨询。
5、 协助企业调解、处理各类劳动争议、工伤事故。
6、 应企业要求,推荐专业律师参与诉讼活动(律师费用由企业自行承担)。
7、 每年预约面谈咨询四次。
8、其他相关咨询顾问服务。
收费标准
5000元/年/企业
优惠政策
1、赠送一张人力资源和社会保障专题培训年卡(价值3000元)。
2、在昆山开发区人才网免费发布招聘信息一年。www.ksren.com
授课老师介绍:
朱律师,江苏益友天元律师事务所合伙人、资深律师、法学硕士、政府协调委员、劳动法研究专家、江苏省律师协会劳动法专业委员会苏州代表、江苏省律师协会劳动和社会保障专业委员会委员、苏州仲裁委员会仲裁员、苏州市律师协会劳动和社会保障专业委员会主任。长期从事劳动人事方面的法律研究和实践,长期担任诸多外资企业法律顾问。参与处理多起罢工事件和裁员问题,代表外商投资企业投资方和管理方处理多起劳动争议,妥善协调外商投资企业与政府关系,帮助维护企业形象与利益。曾受苏州市律师协会推荐在苏州全市范围内公开举办劳动合同法培训,为江苏地区的外资企业举办了近百场次的内训和法律讲座。
赵律师,苏州丁晓农律师事务所合伙人,苏州市司法局推荐讲师。毕业于南开大学,执业前曾在苏州数家大中型企业从事法律和行政管理事务,积累了丰富的企业管理和法律实务方面的经验,在专职从事律师工作后,对在企业服务方面的知识得到进一步的充实和发展,积累了具体和实用的工作经验。另外赵律师在刑事诉讼、房地产、人身损害赔偿、婚姻家庭法等领域也有着丰富的办案经验。
郭老师,科石咨询高级顾问,东北财经大学数量经济学硕士,拥有十年企业管理咨询与调研、企业HR工作经验。曾任著名咨询公司咨询经理,有丰富的咨询经验,曾任华住酒店集团人力资源高级经理,还曾任职于久隆电力、东软集团等,有丰富的实践经验。专注于企业战略规划、组织优化、薪酬绩效管理、人力资源规划等领域的咨询以及组织效能等领域的研究。目前担任上海医药、博尔泰(上海)等公司常年顾问。曾为陕西煤电、山东海洋投资、上海中期期货、横河贸易、卡西欧、吴泾化工、山东海洋、国泰华荣、横河贸易、华氏佳源、上海地产优家等数十家企业组织提供管理咨询服务。
陈老师,台湾逢甲大学工业工程系1979年毕业,企业竞争力提升顾问、专业讲师,曾任多家大型制造型企业副总、总经理,曾任台湾区电机电子工业同业公会-品质技术咨询顾问、企业e化小组召集人、台湾经济部-中小企业荣誉指导员,曾经提供企业内训、辅导的代表客户有:大众电脑、南亚电子、永丰余纸业、厚生橡胶、力捷电脑、幸亚电子、裕隆汽车、中华汽车、跃进汽车、珈多利机械、华众塑料、正新轮胎等300余家企业。
易老师,薪勤人力资源咨询经理、高级讲师,认证MBTI施测师,认证DISC咨询顾问,原新联康(中国)高级培训师,在职业化与结构思维培训上有多年研究,特别是在房地产销售人员的职业化素养上有多年的培训经验。服务客户有万科、景瑞、绿地、阳光100、好屋中国、耀江城建、招商银行、汇添富基金、携程、云南冶金、中信国建等。
任老师, IPTA国际职业训练协会注册讲师,原明基友达集团高级管理讲师、团队训练专家,具有多年跨国公司及民营企业高级人力资源管理实战经验,在上海臻学企管、青鹤鸣企管、百瑞百企业咨询、信帮企管、新科教育集团担任高级咨询培训顾问,服务过的部分客户包括BENQ明基电通、AUO友达光电、达运科技、达方电子、仁宝电脑、屹立中国、璨宇光学、扬旭科技、璨飞光学、均豪精密、达信科技、昌硕科技、苏南万科、盐城开发区、新科教育集团、哈尔滨工程大学、上海海事大学、南京邮电学院、苏州科技大学、苏州职业技术学院......
余老师,自由职业计算机讲师, 用中、英文提供标准或者自定义的计算机培训课程。客户大多来自跨国公司、希望更新或提高计算机操作水平的主管和管理人员。Microsoft Office授课已达数千课时;自2007年初已经开始教授Office 2007的升级课程,教授过的公司有像AMD上海研发中心、瑞士芬美意香料(中国)有限公司等的数十家跨国公司。并为构天管理咨询(中国)、中国南方航空公司、全球贸易(智利)有限公司、上海美国商会、和记黄埔(上海)、飞利浦(中国)、贝卡尔特(中国)等跨国公司提供办公软件应用咨询。
郭老师,有丰富的管理咨询、企业EAP员工关怀服务经验,获得美国催眠师协会授予的“NGH催眠治疗师”和台湾华人临床催眠师协会授予 “TAH资深催眠师”,被学员誉为“压力情绪疏导专家”。专注压力情绪疏导、情商与团队管理等为企业提供绩效优化解决方案,课程广受各类企业好评。郭老师有丰富企业EAP心理援助经验,始终致力于企业员工身心健康服务,塑造企业人文关怀。授课对象包含企业中高层管理者、基层员工,课程内容追求实战、实操、实用。体验式培训注重参与和互动、在感悟中学习获得积极的心灵体验,提升团队幸福感和企业绩效,形成独特的培训风格。
报名咨询:王高桦
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