为贯彻落实《关于进一步加强高技能人才队伍建设促进转型升级创新发展的意见》(昆政发〔2017〕5号),实施高技能人才振兴工程,决定开展2017年昆山市技能大师(名师)工作室申报工作。“十三五”期间,通过建立20家具有行业特色、绝技绝活的技能大师(名师)工作室,开展“名师带徒”、技术攻关活动,创新企业高技能人才研修平台,进一步发挥高技能人才在技术攻关、技术创新、技术交流、传授技艺和实现绝技绝活代际传承的积极作用。现就相关内容通知如下:
一、技能大师(名师)工作室的职责和任务
1.立足企业进行科技创新和技术攻关,实施技术改造,解决生产技术难题,推动企业产业升级和技术进步。
2.积极开展技术创新、同业交流、带徒传技等活动,每年形成一批有价值的成果,为技术研修、创新、教学改革等提供交流平台,搭建高技能人才研修平台。
二、技能大师(名师)工作室的设立和命名
技能大师(名师)工作室由企业(或行业协会)提出设立申请,并以企业(或行业协会)命名,名称为“企业(或行业协会)+技能大师(名师)工作室”,作为企业技能大师发挥作用的平台。
(一) 申请设立技能大师(名师)工作室的条件
昆山市技能大师(名师)工作室,以现代工业制造和高新技术产业为重点,主要选择科技和技能含量较高的产业、行业和职业,由3位具有绝招绝技的高技能人才和技能带头人(苏州市级以上技能大师工作室成员不再重复申报),依托大中型企业(行业协会)等载体领办或创办。
(二)技能大师(名师)工作室申请程序
申报单位填写《昆山市技能大师(名师)工作室申请表》,提交申请报告、申报表、申报备案表及相关证明材料,经所在区镇审核同意后,于2017年7月底前上报市人社局职业能力建设科。
申请技能大师(名师)工作室应提供以下材料:
1.申请报告(工作室所依托企业或行业协会情况、申报工作室职业(工种)、工作室基本条件、工作室成立的必要性和可行性、3位技能大师的简介、业绩、工作室工作制度和计划目标、所在单位对工作室的支持措施、工作室成立后的工作开展计划等);
2.昆山市技能大师(名师)工作室申报表(一式两份);
3.昆山市技能大师(名师)工作室成员申报备案表;
4.相关证明材料,如申报单位的企业法人营业执照、技能大师身份证、职业资格证书和获奖荣誉证书、企业认可的师徒双方签订的一年以上的带徒协议。
(三)技能大师(名师)工作室认定程序
市人社局组织专家进行现场考察和专业评审。评审合格的,向社会公示,并颁发技能大师(名师)工作室称号和铭牌。
三、技能大师(名师)工作室的管理
建立考核制度,对技能大师(名师)工作室实行动态管理。
(一)技能大师(名师)工作室的管理周期为三年。建立管理制度,对技能大师(名师)工作室实行日常管理、年度考核、期满总结评估的管理制度。
(二)市人社局组织有关人员组成考核组,对技能大师(名师)工作室进行考核评估,考核评估不合格的,撤消技能大师(名师)工作室。
(三)技能大师(名师)工作室应按照行业(企业)的需要,根据确定的带徒目标、技术攻关项目等工作职责开展各项工作。要建立日常工作台账制度,如实反映开展各项活动、取得的业绩情况,建立各种影像资料等档案,以备现场考核评估查阅。每年第一季度,向市人社局上报上年的工作总结和年度工作计划。
四、经费补助
市财政给予一次性10万元资金,用于技能大师(名师)工作室启动经费带徒补助。年度绩效考核成效显著的,管理周期内,每年给予1.5万元工作人员经费补贴。
企业应积极创造条件,支持技能大师(名师)工作室开展活动。在“技能大师工作室”管理周期内,可以给技能大师上浮工资等级等相应的鼓励。
五、联系方式
联系人:蒋 蔚 联系电话:57559001;
邮箱:kszynl@126.com。
附件:1. 昆山市技能大师(名师)工作室申请表.doc
昆山市人力资源和社会保障局
2017年6月
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55137186