发布时间:2015-10-30 浏览次数:16
大部分企业为了留住人才,都在不停的调整企业员工福利方案;因为一个企业要吸引人才和留住人才,除了薪酬,很大程度上还取决于员工福利,比如在规定的员工福利基础上给员工提供什么补充福利。这方面包括退休的福利计划...[查看全文]
发布时间:2015-10-29 浏览次数:10
很多上班族对“创业”的理解有很大的误区,90%的人都以为起点要非常高,非要有个几十万上百万资金才能启动。其实除了基本条件外,只要注意以下几个问题,也完全可以放手一搏。一要:像准备全职创业那样去尽心尽力地筹...[查看全文]
发布时间:2015-10-23 浏览次数:11
想象一下,如果有一天客户“气势汹汹”前来问罪,这样的情况一旦出现了,就说明他们已经认定公司不可能会提供有效帮助;从第一次接触时所表现出来的情况来看,就能够表明他们在心中已经排除了这种可能性。其实,这种心...[查看全文]
发布时间:2015-10-21 浏览次数:11
案例1: “妹儿,想不想做兼职模特?”记者在成都市春熙路、太升路等繁华地段看到,年轻女孩总会被一些中年妇女或男子热情地“邀请”,殊不知其中暗藏玄机。 成都一所大学在校学生谢娇告诉记者,她在逛春熙路时就被一...[查看全文]
发布时间:2015-10-14 浏览次数:4
如今的“萌”不再是“装嫩、扮可爱”代名词,而有了更深刻的含义,“卖萌”已经成为职场白领们的减压方式,“萌”更是一种积极的生活态度。如果你现在还没“萌”上一回,那实在是out翻了!卖萌,是近段时间来备受欢迎...[查看全文]
发布时间:2015-10-14 浏览次数:17
快速晋升职位的技巧职位的晋升一般是由管理者寻找有能力完成工作并达到他所期望的员工。晋升决策的做出需要无效的晋升会让企业的效率低下,晋升一个不称职的员工会让经理们大失所望,并且对组织有直接的影响,寻找有...[查看全文]
发布时间:2015-10-12 浏览次数:13
年底怎么让老板主动加薪1. 列出加薪理由试问自己为什么值得加薪?由于在目前的经济情况下,公司不可能再浪费金钱,因此,假若你向上司提出加薪要求时,他也许要你写下自上次加薪后,你曾有什么突出成绩,因而,你必须...[查看全文]
发布时间:2015-10-08 浏览次数:48
跨过立夏,意味着夏季已经到来,很多民众家中的空调已经正式启动,为自己带来一丝清爽。随着天气越来越热,空气湿度也随之而明显增加,夏季到皮肤科看病的患者有增无减,络绎不绝。从皮肤科门诊情况看,患者就诊前几...[查看全文]
发布时间:2015-09-18 浏览次数:12
考大学选专业,就业形势是重要参考因素。2014年全国高校毕业生总数达到727万人,被戏称为“史上超难就业季”,但也有一些专业的毕业生,他们拿offer拿到手软,毕业刚入职就平均月薪过万,而这些有“钱途”的专业大多...[查看全文]
发布时间:2015-09-17 浏览次数:14
最近,在南宁市一家大型企业上班,一提到工作就有点郁闷的刘小姐换上这样一句QQ签名。心理专家认为,像刘小姐这种状况,多半是患上了职场自闭症。 生活中,那些习惯独处,不愿与人沟通,也不爱说话的职场人,都...[查看全文]
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