1.校园招聘 （第一职介中心的主要业务）
*前期与客户进行充分的沟通与交流；
*目标生源的确定；
*精确到小时的招聘计划；
*专员全程陪同的招聘过程；
*精确的费用预算与审核；
*招募计划完成后的总结与汇报；
*专员提供后续的跟踪管理服务。
2．窗口零星招聘
*多渠道、多层次的发布用工信息；
*严格依照客户要求组织报名，定位目标人群；
*专员负责、统一组织报名者参加面试；
*及时与客户沟通、协调招聘的录用情况及报到须知；
3.求职登记
*现场接待与求职登记；
*人力资源网络求职资料的投递；
*人力资源市场求职资料的投递；
*求职资料电脑化管理；
*提供三次面试机会
4．政策咨询与培训服务
*人力资源管理咨询、薪资调查、人事劳动政策咨询；
*负责上岗前的职业教育培训，内容包括：就业形势、就业观念、职业道德、职业安全、职业素养等，协助企业做好上岗前的技能培训。
5．联合办学、定向就业
*发展会员制学校，建立稳定的生源基地；
*预定生源，实行订单式教育；
*参股建立自己的学校。
|
